中咨海外咨询有限公司整建制优秀人才团队公开招聘公告 | ||||||
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独行者速,众行者远。为积极培育市场增量,快速做大经营规模,不断提升公司市场竞争力,现诚邀具备丰富市场资源与卓越专业能力的整建制优秀人才团队加入我们。我们期待与您携手,逐梦前行,共创辉煌未来! 一、公司简介 中咨海外咨询有限公司是中国国际工程咨询有限公司所属二级子公司,于1988年成立,经过30多年发展,为各级政府、企事业单位提供了万余项咨询服务,在国内咨询领域具有一定知名度和较高信誉,具备较好的发展基础。2021年入选国资委“管理标杆”企业,2022-2024年连续3年蝉联国资委“双百行动标杆”企业。 公司主要从事战略谋划、投资策划、全过程咨询以及规划设计和建设投资管理经营五大业务。善于谋划策划创造发展新优势,努力成为工程建设领域原创思想策源地;善于科学设计项目功能成本方案,致力成为国内优化设计领域先行者;善于系统提供区域发展整体解决方案,努力成为国内有影响力的具有研究特质的咨询设计企业。公司为国家高新技术企业,拥有工程咨询行业综合甲级资信、15项专业专项甲级资信;公路、建筑、市政行业7项专业甲级设计资质;市政行业2项专业乙级设计资质;城乡规划编制乙级资质;工程测量、岩土(勘察)专业乙级资质;林业调查规划设计丙级资质等。 公司秉承“科学、公正、独立”的咨询服务理念,践行“真情实干、志存高远”的企业文化,坚持全过程贴身服务,深得客户信赖。 二、应聘条件 (一)团队牵头人要求。牵头人须具备独立承担业务经营任务的能力,政治素质高,理想信念坚定,大局意识强,专业能力突出;应为国内外知名咨询、设计、项目管理企业部门中层负责人或相当职务人员,且在该级别岗位工作3年以上,同时符合公司中层正职任职条件。 (二)团队规模与构成。团队规模不少于4人,涵盖多个专业领域,成员须具备丰富的工程咨询、规划设计或项目管理行业经验,具备较强的整体作战能力;团队三分之一以上人员应具备公司所需专业执业资格证书。 (三)市场资源与业绩。团队应具备丰富的市场资源,过往业绩突出,项目质量优良,客户满意度高,能够为公司带来新的业务增长点和市场拓展机会。 三、应聘流程 (一)报名。自公告发布之日起开始网上报名。请将包括团队介绍、成员简历、过往业绩、市场资源等信息的报名材料发送至指定邮箱: zzhwhr@cieccoc.com。 (二)资格审查。公司会尊重每一份用心提交的材料,依据提交材料对团队的规模、专业能力、市场资源等方面进行综合评估,邀请符合基本条件的团队进入面试环节。 (三)综合面试。通过邮件、短信或电话方式通知初筛通过的团队参加面试。我们深知合作需要双向适配,面试小组将与团队进行信息对等的深度对话,全面了解团队的综合实力和发展潜力。 (四)确定拟录用团队。面试结束后,公司将通过电话和邮件向拟录用团队表达合作意向,办理录用手续,诚邀团队正式加入。自签约之日起,贵团队将成为公司的核心成员。牵头人入职后,即组建整建制部门,任命其为公司中层正职,享受员工持股等待遇。期待与您携手共进,共创美好未来! 四、薪酬待遇 为全力支持团队顺利开展业务,公司将为引进团队提供一份诚意满满的团队激励,助力团队开启新征程。激励金额不超过百万。我们希望通过这一举措,为团队的起步和发展增添一份助力。同时,团队成员的薪酬将与完成利润挂钩,按照公司经营业绩考核与薪酬分配制度执行,确保团队成员的薪酬待遇与团队业绩和个人贡献相匹配,实现多劳多得、优绩优酬。 五、福利待遇 公司始终秉持以人为本的理念,为员工构建全方位、多层次的保障体系。在社会保障方面,除法定五险一金外,增设补充医疗保险与企业年金,实现对员工健康风险与长远养老需求的双重保障;在生活关怀方面,每月提供免费理发服务,定期组织中医义诊,全方位守护员工的身心健康;在发展支持方面,提供丰富专业培训,可办理北京市工作居住证,业绩优异者可通过京外调干解决落户需求,助力人才扎根首都,实现长远发展。
江湖路虽远,愿与君顶峰相见。中咨海外咨询有限公司期待与您的团队携手同行,在未来的征程中并肩攻坚克难,共享胜利硕果,共同见证彼此的成长与飞跃!
中咨海外咨询有限公司 2025年5月12日 | ||||||