年度记忆|回望2025，这是我们的拼搏答卷—— | ||||||
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日月更迭，光影流转。 时空的坐标轴，镌刻每一步奋斗的坚实足印；记忆的取景框，定格每一帧拼搏的滚烫瞬间。 回望2025，我们铆足拼劲、奋勇争先，以势不可挡的锐气顶住持续攀升的经营压力，以敢为人先的胆气闯过日益激烈的市场竞争，以同舟共济的底气破解艰巨繁重的发展难题，齐心协力交出一份超越预期、刷新历史的亮眼答卷！ 知所从来，方明所往；思所将往，方知所赴。 让我们一同回望2025的拼搏答卷，在沉淀中积蓄力量，在回望中笃定方向！ 集团领航篇 坚持把贯彻落实集团公司党委决策部署作为重要政治责任，坚决做到“集团公司党委有要求，海外公司党委有行动”，始终以高度的政治责任感和严肃认真的态度，推动集团公司党委部署要求落到实处。
2月6日，集团公司党委书记、董事长苟护生率集团公司领导班子、职能部门有关负责同志一行，分别来到中咨海外公司、中咨规划设计院，亲切看望全体干部职工，向大家致以新春的问候与诚挚的祝福，勉励大家在新的一年里齐心协力、接续奋斗，并与公司领导班子围绕公司发展和重点工作进行交流，对公司取得的成绩予以充分肯定，对公司未来发展寄予厚望。
10月11日，苟护生同志一行以国际业务为切入点，深入中咨海外公司调研，关心指导公司党建工作、改革发展工作，并对公司近年来取得的发展成绩予以高度肯定。同时，对下一步工作提出具体要求，为公司“十五五”发展规划编制和未来发展指明了方向。海外公司有信心有决心打造成为集团公司拓展国际化业务的突击队，在国际市场上开拓更加广阔的发展空间。
7月14日下午，郭铭群同志一行深入中咨海外公司调研指导工作。充分肯定了中咨海外公司在业务经营和市场化改革等方面取得的突破性成果。并结合中咨海外公司实际，立足新发展阶段，提出五方面要求。一是要在战略目标上勇攀高。二是要在人才培养和科技创新上下功夫。三是要在风险防控上出实招。四是要在深化改革上走在前。五是要在党建工作上强融合。
6月8日至10日，沈浩同志带队赴哈萨克斯坦阿拉木图州，调研公司承接的巴库塔钨矿项目管理及设计转化项目，与委托方围绕项目开采及生产销售情况进行深入交流。本次调研，有力推进项目重难点问题解决进度，为项目提质增效、深化双方合作奠定了坚实基础。
11月12日，经集团公司党委同意，公司党委召开全体党员大会，选举出席中共中国国际工程咨询有限公司第二次代表大会党员代表。公司全体党员将出席此次大会作为一项重要的政治任务，以饱满的政治热情，认真的工作态度，求真务实的工作作风，严格遵守组织纪律，依法依规进行选举，高质高效完成选举任务。
党建引领篇 公司党委不断强化政治担当，牢记政治责任，积极主动作为，坚决扛起管党治企主体责任，不断完善“大党建”体系，稳步提升管党治企能力和水平，以高质量党建引领公司高质量发展的燎原之势已然形成。
面对经营压力持续加大、困难挑战明显增多的复杂严峻形势，公司党委始终保持战略定力，发出“众志一心拼经营”动员令，号召公司上下积极拼市场、拼合同、拼到账，吹响了年度业务经营的号角，形成了心往一处想、劲往一处使的强大合力！
3月至10月，公司党委坚持聚焦主题、注重实效，认真学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示批示精神，对标对表集团公司党委决策部署，牢牢把握目标要求，一体推进“学查改”有机融合、贯通始终，教育引领全体党员干部作风向上向好，有力有序推动学习教育落地见效，以作风建设新成效护航公司高质量发展。
党的二十届四中全会召开以来，公司党委坚决贯彻落实集团公司党委决策部署，把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，推动全会精神落地生根、开花结果。11月3日，公司党委召开传达学习贯彻党的二十届四中全会精神专题会议，集中交流研讨贯彻落实举措。各级党组织结合工作实际，积极开展大学习大讨论，持续掀起学习宣传贯彻全会精神热潮。
5月至10月，进一步加强党性教育、强化作风建设，公司党委精心组织党员干部、入党积极分子在北京、江西、四川、山西等多地廉政教育基地开展系列主题党日活动，组织参观中国人民抗日战争纪念馆，累计200余人次。通过实地参观、交流研讨、联学互鉴等多种形式，教育引导党员干部坚定理想信念，严守纪律规矩，激发奋进力量。
8月至12月，为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚定不移纠“四风”树新风，扎实推进作风建设常态化长效化，公司党委创新开展“清风行动”，组织召开警示教育会议，邀请专家讲授廉政教育课，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、招投标领域问题等专项整治工作，进一步加大监督检查力度，组织全员开展自查自纠，严格规范咨询从业行为，不断营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
业务经营篇 年初以来，公司上下积极响应“众志一心拼经营”动员令，奋力实现“十四五”业务经营圆满收官，公司主要经营指标再创历史新高，良好发展态势持续巩固，为“十五五”开局奠定坚实物质基础！
1月17日，公司召开2025年工作会议，深入总结2024年工作，分析当前经营形势，全面部署2025年工作。会议要求，要紧紧围绕集团公司“五五战略”，坚持求真务实、稳中求进，能早干就早干，能多干就多干，能快干就快干，努力把各方面积极因素转化为发展实绩，坚决打赢“十四五”收官战！高质量谋划“十五五”新蓝图！
以新机制、新业态、新人才为抓手，持续开拓业务经营增量，新增经营单元13个，梯次布局加速形成。第一梯队2个，标杆引领作用持续彰显；第二梯队5个，中坚力量日益壮大；第三梯队16个，快速发展势头强劲，为公司壮大经营规模积蓄了充沛动能。
10月17日，为持续巩固公司在哈萨克斯坦经营成果，进一步开拓公司国际化发展阵地，中咨海外（北京）工程技术有限公司在哈萨克斯坦阿拉木图成立分公司。公司将以在施项目和哈萨克斯坦分公司为依托，持续深耕哈萨克斯坦等中亚市场，务实推动中国标准和中国技术“走出去”，不断扩大“中咨”品牌在国际工程承包领域影响力，积极带动公司各业务板块协同出海。
10月10日上午，中咨规划设计院收购四川省河川工程咨询有限公司签约仪式在北京成功举行，此次收购是公司通过投资并购推动实现超常规快速增长的又一重要举措。中咨规划设计院将以此为新的起点，充分发挥平台协同优势，奋力推动工程设计平台综合实力跃升，在更高层次上实现快速健康发展。
前三季度，公司新签合同额同比增长35%，完成全年目标任务的129%，提前一个季度完成全年指标。到账收入同比增长29%，完成全年目标任务的67%，较常年经营节奏超前7个百分点。特别是，已有18个经营单元在9月底超前超额完成全年业务经营目标任务，占公司经营单元八成！“三季度完成全年经营目标、四季度谋划来年业务布局”的理想经营节奏进一步形成！
12月23日，公司到账收入强势突破7亿元大关，以“众志一心拼经营”的硬核实效，大幅超额完成年度经营目标，成为公司业务经营又一重要里程碑，持续巩固公司超常规发展态势，为“十五五”开局奠定了坚实的物质基础！
典型业绩篇 年初以来，公司上下积极响应“众志一心拼经营”动员令，奋力实现“十四五”业务经营圆满收官，公司主要经营指标再创历史新高，良好发展态势持续巩固，为“十五五”开局奠定坚实物质基础！
紧抓精准把握“十五五”规划编制关键窗口期，主动抢抓行业发展机遇，深耕规划咨询核心赛道，全力攻坚规划类业务市场，全年累计承接规划类项目133项，较“十四五”同期实现三倍增长，业务增量成效显著，充分彰显了在规划咨询领域的专业实力。
6月，公司首个国际金融组织贷款全过程顾问咨询服务项目完成《借款人最终报告》，标志着该项目服务圆满结束。2019年以来，从贷款评估、谈判签约、项目实施到完工评价，国际金融组织贷款顾问咨询中心以专业实力护航全程，交出高质量服务答卷。福建省沿海城市气候韧性发展和生物多样性保护项目、黄石新港现代物流枢纽建设项目等一批项目正稳步推进，公司国际金融组织贷款咨询服务业务驶入发展快车道。
12月，中咨规划设计院水利水电业务部成功签订水电站勘察设计合同，再次刷新公司新业务领域合同额纪录。项目深度契合《中华人民共和国能源法》及碳达峰政策，以“流域统筹、梯级优化、集约高效”为核心原则，着力实现水能资源最大化利用。项目建成后，将构建区域清洁电力骨干网架，提升区域供电稳定性，带动地方建材、交通产业链协同发展与基础设施升级，为县域经济转型、乡村振兴注入强劲动能。
抢抓低空经济发展战略机遇，积极布局低空经济领域“新赛道”，先后开展贵州省、云南省普洱市、江西上饶市等地低空经济发展课题研究，为公司长远发展储备强劲新势能。
俄罗斯项目进展顺利，项目设计完成率达90%，设备采购与安装工作有序推进。哈萨克斯坦分公司顺利组建落地，为中亚市场开拓提供战略支点。持续深化与中资企业的协同合作，承接刚果（金）水电站全过程咨询项目，开拓几内亚铝业能源领域咨询业务，非洲市场取得新突破。积极承接韩国、蒙古国、巴林王国等使馆馆舍改扩建可研编制工作，得到国家部委充分认可。
10月15日，我国首部针对室外盲道规划设计的标准文件——《室外盲道规划设计标准》正式发布。中咨规划设计院充分发挥市政设计优势，深度参与标准编制工作，推动我国盲道建设从“有”到“优”转型，以技术规范与人文价值的有机融合，提升视障人士的出行品质，助力城市无障碍环境高质量发展。
擘画蓝图篇 “十五五”时期，是公司由创业期向成长期、并加快步入成熟定型期的关键五年，也是公司实现全要素驱动发展的重要五年。公司党委高度重视“十五五”发展规划编制工作，将其作为一项重大政治任务和战略工程抓实抓细，高质量谋划公司“十五五”发展蓝图！
2月，公司党委组建由主要领导挂帅的“十五五”发展规划编制工作领导小组，组员由全体领导班子、所属企业主要负责人以及中层代表组成，精心制定工作方案，确立“1+3”规划体系，接续召开5次领导小组会议，统筹推进规划编制各项工作。
5月中旬，召开2025年上半年领导班子务虚会暨“十五五”发展规划编制工作领导小组第四次会议。会议以“十五五”发展规划为核心主题，领导班子及领导小组成员紧密结合公司实际运营情况，立足行业发展趋势，研判公司发展的外部市场竞争格局，通过“虚实结合、以虚促实”的方式展开深入思想碰撞与战略研讨，积极探索规划发展新思路，为规划内容完善提供多元视角。
6月初，公司从各业务板块抽调“业务骨干”“精兵强将”组建综合组和各专项组规划起草专班，共40余人团队。起草专班经过近一个半月的努力，特别是在7月中旬集中封闭近10天，分组按要求按时完成海外公司“1+3”发展规划（讨论稿）编制工作。
9月中旬，召开第二届董事会2025年务虚会暨战略研讨会，会议以“十五五”发展规划为核心议题。公司董事围绕宏观政策导向、行业发展趋势、市场竞争格局及公司核心竞争力等关键方面，从战略定位、业务布局、创新驱动、风险防控等多个维度进行深入分析与探讨，提出一系列意见建议，为进一步优化完善“十五五”发展规划提供重要支撑。
11月，面向公司内外广泛征集“十五五”发展规划意见建议，累计收集意见建议百余条。紧扣集团公司战略部署，做好与集团公司“十五五”规划衔接融合，结合征集意见对规划初稿逐条深化修改、打磨完善，最终形成规划审议稿，高标准、高质量完成规划编制工作。
技术创新篇 主动顺应AI快速发展的时代浪潮，历经三年反复研究论证，审慎谋划，下定决心启动“AI三年行动”，每年投入专项经费，推动技术创新与业务发展融合互促，塑造公司发展新动能新优势。
7月，公司设立技术创新工作部，立足大数据、人工智能等前沿科技，结合工程咨询产品特点，聚力打造“AI+咨询”智能咨询新模式，统筹推进新技术应用推广和新产品研发、知识产权管理和知识库建设及科研管理工作，着力培育形成公司技术创新竞争优势。
坚持“小步快跑，重点突破”，系统部署“8+1”项重点任务，从单点突破到集成创新，以点带面加快实现公司咨询设计手段迭代升级，大幅提升项目执行效率。年初以来，五年规划AI系统已上线运行，成为公司首个AI应用落地项目；可研AI系统进入测试阶段，并首次获得省级专项资金支持；项目策划AI系统启动建设，是首项由业务系统主导研发的应用项目。
品牌建设篇 立足发展新阶段、新使命，坚持品牌建设与业务发展深度融合、品牌价值与核心能力同步提升，持续做强品牌实力、做优品牌形象、做大品牌影响，全力打造“中咨海外”高品质全过程咨询品牌形象。
7月，国务院国资委公布中央企业2024年度中央企业“科改行动”“双百行动”考核评价结果。中咨海外公司连续第4年获评“双百企业”专项考核标杆。这一殊荣的蝉联，既体现了公司全面深化改革的综合成效，更展现出在国企改革浪潮中持续领跑的标杆姿态。
成功完成工程造价咨询企业信用3A级认定，顺利通过国家高新技术企业认定，圆满完成城乡规划乙级资质延续，成功取得中咨规划设计院工程咨询4项专业甲级资信等，资质资信建设卓有成效，以硬核实力筑牢发展根基。
8月19日，中国工程咨询协会发布《关于2024年度工程咨询单位排序的公告》，中咨海外公司位列工程咨询智库型单位影响力50强第11名，较上一年度提高3个位次，行业影响力进一步提升。
7月1日，北京市工程咨询协会公告2025年北京市工程咨询优秀成果，公司北京交通大学雄安校区项目可行性研究报告等项目荣获一等奖，南极罗斯海枢纽站可行性研究报告等项目荣获二等奖，国家植物园（北园）重大项目谋划总体报告等项目荣获三等奖，公司咨询实践成果库不断丰富。
9月10日，工程咨询行业国家级期刊《中国工程咨询》发行中咨规划设计院专刊，设置党建引领、项目聚焦、理论研究、筑梦企程四大板块，全方位展示中咨规划设计院发展成果，极大提升了“中咨设计”品牌影响力，为中咨规划设计院搭建起更高层次的行业交流桥梁，进一步汇聚优质资源、拓宽发展视野，助力公司高质量发展。
12月17日，“中咨海外建投建设发展有限公司”微信公众号正式上线，进一步充实公司自媒体宣传矩阵，是公司拓宽品牌传播渠道、提升行业影响力的重要举措。公众号将集中分享行业资讯、展示精品项目、传递建投强音，以优质内容赋能建投板块高质量发展。
人才强企篇 坚持党管干部、党管人才，以畅通人才建设的“内外双循环”为发力点，努力打造人才集聚高地，多措并举激活“人才引擎”，夯实公司快速健康安全发展的人才基础。
紧抓咨询设计行业人才流动窗口期，加快引进储备一批高端经营人才，全力构建“引进即见效”的高效人才通道，进一步夯实公司积极培育市场增量、快速壮大经营规模、提升市场竞争力的人才基础。全年累计遴选51个团队，优中选优引进3个团队，为公司改革发展持续注入活力动力。
系统开展业务专题培训 结合公司发展及员工所需，打造经验交流与学习成长平台，系统开展五年发展规划AI系统交流、消防安全、低空经济领域交流、安全生产、AI应用能力等专题讲座培训7次、项目经理沙龙2次。全年培训活动累计参加员工千余人次，员工综合素质不断提高。
坚持对在季度经营活动中业绩突出的个人进行奖励激励，前三季度共评选出“季度明星”15人次，并在公司范围内多渠道宣传标杆事迹，传播身边榜样故事，加强学习交流，进一步增强标杆引领作用。
精心组织2025年职称评审工作，公司64名员工顺利通过。其中，正高级工程师4人，高级工程师20人，高级经济师2人，工程师16人，助理工程师19人，助理研究员2人，研究实习员1人，不仅是员工个人职业生涯的重要收获，更为公司跨越式发展提供了坚实的专业支撑。
在集团公司“七一”“五四”评选表彰中，涌现出一批先进集体和个人。获评“优秀基层党组织”2个、“优秀党员”3人、“优秀党务工作者”2人，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分彰显；公司团委荣获集团公司“五四红旗团委”称号，获评“青年文明号”称号2个、先进个人7人，青年队伍活力不断迸发。
统战群团篇 坚持大团结大联合，切实加强党对统战群团工作的领导，凝聚各方共识、汇聚奋进力量，画好团结奋斗同心圆，凝聚力战斗力持续增强。
组织公司统战成员参加“爱企业、献良策、做贡献”主题实践活动，形成2篇优秀调研报告，为公司高质量发展凝聚智慧力量。1名九三学社社员荣获“九三学社创建80周年全国优秀社员”称号。
开展党建带团建主题教育活动 4月18日，公司党委以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，联合公司团委组织开展“热血青春 挺膺担当”五四青年节主题教育活动，青年员工代表集体前往慕田峪长城纪念馆、怀柔铁军纪念馆参观，实地感受红色基因与廉政文化，以党建带团建推动学习教育走深走实。
严格落实职代会制度，召开职工代表大会专题审议企业年金、就医保障等重要事项，充分尊重职工主体地位，依法保障职工知情权、参与权、表达权和监督权，用心用情维护职工合法权益与切身利益。
暖心行动篇 深入践行习近平总书记“以职工为中心”的工作导向，在明确收入分配与岗位晋升的基础上，持续加大人才关怀力度，全面开展“暖心行动”，深入实施18项措施，着力构建有预期、有温暖的人才成长环境，持续营造“一生奋斗、一世依靠”的良好氛围。
围绕职工需求与节日节点，营造温馨和谐的浓厚氛围。结合妇女节组织非遗主题活动，弘扬传统文化魅力；推出特色美食节活动，共享舌尖美味、共叙温情；开展集体观影活动3次6场，丰富精神文化生活；在六一儿童节期间，为职工孩子送上书香关怀与美好祝福。
始终把员工身心健康放在重要位置，多措并举筑牢健康保障防线。持续升级健康体检服务，参检率整体提高30%。畅通员工就医绿色通道，解决看病难问题。设立“中医问诊日”，精准提供中医理疗、体质调理及科学膳食指导等健康服务，全方位守护员工身心健康。
聚焦日常生活，落实暖心举措。为员工定制运动服，持续优化理发服务品质，统一订制生日蛋糕并送货上门，积极开展员工慰问，持续办理工作居住证、进京落户，以点滴温情办实事、暖人心，员工归属感持续增强。
1月17日，2025年新春联欢会盛大举行。灯光璀璨，音乐激昂，欢声笑语交织成一片欢乐的海洋。公司领导班子成员及广大员工汇聚一堂，共赏精彩演出、共话发展成就、共迎新春佳节。联欢会同步开启线上直播，将浓浓的年味与真挚的祝福跨越时空传递到每一位同仁心中。
4月，公司成功举办2025年员工运动会，设置羽毛球、篮球、徒步、趣味接力、跳大绳、拔河六大项目，累计超400名员工踊跃参与，以运动之名共绘团队协作新篇章。8月29日，公司蝉联集团公司职工运动会总冠军。10月18日，公司勇夺甘家口地区趣味运动会团体桂冠。一座座奖杯不仅是对运动健儿们汗水与努力的肯定，更彰显了公司上下“追求、奋斗、执着”的精神底色。
社会责任篇 以实际行动践行央企担当，将社会责任融入公司发展动脉，在抢险救援的危急时刻、扶贫助农的前沿一线，书写了一曲曲责任与担当的动人乐章。
6月，贵州省榕江县遭遇30年一遇特大洪水。公司区域发展中心与市政二院迅速组成联合工作团队，深入了解灾后实际需求与最新情况，全面评估洪涝灾害造成的经济影响，协助榕江县有关部门科学推进灾后恢复工作，以实际行动助力榕江县尽快恢复生产生活秩序。
积极支持贫困地区发展，坚持集中采购贫困地区扶贫产品，采购利辛县、秭归县等6个地区农产品优质农产品作为工会福利，累计采购金额近60万元，在保障职工福利的同时，切实助力帮扶地区群众增收，彰显央企责任担当。
回望2025，我们铆足拼劲、步履铿锵。 憧憬2026，我们自信从容、豪迈奔放！ 站在新的历史起点，让我们 以无畏的勇气跨越前路的艰难险阻， 以昂扬的姿态奔赴崭新的奋斗征程， 携手共创海外公司更加灿烂的明天！ | ||||||
